Особенности оформления больничного листа врачом без комиссии

Если сотрудник отсутствует на рабочем месте по причине болезни, ему предоставляется оплачиваемый отпуск. Для этого он обязан представить работодателю соответствующий медицинский документ — лист временной нетрудоспособности. На сколько дней дают больничный лист и как его правильно оформить, чтобы получить законные выплаты — вопрос, волнующий многих работающих граждан.

Оформление листа нетрудоспособности

Больничный лист выдаётся медицинской организацией и является официальным документом, подтверждающим отсутствие сотрудника на рабочем месте по уважительной причине. Работодатель не имеет права предъявить какие-то претензии, взыскания или штрафы в отношении сотрудника, если есть этот документ.

Лист временной нетрудоспособности выдаётся в случае:

  1. заболевания или травмы;
  2. ухода за больным родственником;
  3. беременности.

Оформление листа нетрудоспособности

  1. заболевания или травмы;
  2. ухода за больным родственником;
  3. беременности.

Для разных ситуаций предусмотрены свои сроки и нормы, они регулируются приказом Минздрава N 624н.

Варианты лечения

Если работник не может максимально качественно выполнять свои обязанности по состоянию здоровья, он должен обратиться в медицинское учреждение для лечения. Бюллетень будет считаться действительным со дня обращения к врачу. Однако срок, на который он будет выписан, зависит от нескольких факторов:

Врач выписывает бюллетень

  1. тип заболевания;
  2. наличие осложнений;
  3. специализация врача;
  4. состояние пациента.

В зависимости от тяжести заболевания пациенту может быть назначено амбулаторное или стационарное лечение. От этого во многом зависит длительность больничного листа.

Амбулаторное обслуживание

Если человек, например, вывихнул ногу, или у него обострился остеохондроз, то такие заболевания не считаются тяжёлыми. Больной вполне может обойтись без госпитализации. Он может делать все процедуры и принимать лекарства дома, появляясь у врача в назначенное время. Такое лечение называется амбулаторным. Максимальный срок, на который выдаётся лист нетрудоспособности — 15 дней. Наблюдение больного у нескольких специалистов одновременно предусматривает оформление отдельных бюллетеней.

Амбулаторное обслуживание

Говоря простым языком, если пациент пришёл на приём к терапевту, а в процессе лечения стало понятно, что, помимо простуды, у него ещё и проблемы с нервами, то больной будет отправлен на лечение к соответствующему специалисту. При этом терапевт не будет учитывать, сколько дней больничного может дать невролог. Больного он выпишет, как и положено при лечении простуды.

Законом не предусмотрен минимальный срок нетрудоспособности, но чаще всего при амбулаторном лечении он составляет 3 дня. На сколько дней может быть продлён бюллетень, зависит от вида и тяжести заболевания. Например, при ОРВИ или простуде лечение продолжается 5 дней, а при заболеваниях спины 10−15.

Оформить больничный лист при амбулаторном лечении врач может не более чем на 15 дней. Исключение составляют стоматологи и фельдшера. Максимальный срок их бюллетеня не должен превышать 10 дней. Бывают ситуации, когда пациент не успевает долечиться в установленные сроки, тогда решение о продлении листа нетрудоспособности принимает врачебная комиссия. Это требование Минздрава РФ, поэтому ему подчиняются все медицинские учреждения страны.

Полный и дневной стационар

В случае тяжёлого заболевания или травмы лечение больного должно происходить в стенах медицинского учреждения под строгим наблюдением врача. При стационарном лечении срок листа нетрудоспособности неограничен. Стационарное лечение бывает полным и дневным. При полном пациент находится в больнице 24 часа в сутки, при дневном больной приходит утром к первым процедурам и уходит вечером после их окончания. Иногда человеку после стационарного лечения нужно пройти определённый срок реабилитации, тогда после выписки из больницы бюллетень может быть продлён на срок, не превышающий 10 дней.

Примерные сроки (в календарных днях) действия листа нетрудоспособности при различных заболеваниях:

Заболевание ангина

  1. простуда или различные сезонные вирусные заболевания — 5−15;
  2. ангина — 10−15;
  3. различные травмы — 60−240;
  4. сотрясение мозга — 20−28;
  5. онкология — около 6 месяцев;
  6. несложные операции — 15−60.

При неизлечимых заболеваниях или травмах пациенту дают инвалидность. Через сколько дней больничного это потребуется сделать, зависит от состояния больного. Если за год не удалось полностью вылечить человека, то его отправляют на специальную врачебную комиссию для получения группы инвалидности.

Уход за больным родственником

Оплачиваемый лист временной нетрудоспособности работник может оформить не только в случае своей болезни или травмы, но и для ухода за его близким родственником или ребёнком. Работодатель обязан принять и оплатить такой документ в полном соответствии с приказом Минздрава.

Больной ребёнок

Чаще всего взрослые оформляют бумаги по уходу за больным ребёнком, если ему на тот момент ещё не исполнилось 15 лет. Оформить такой документ имеют право не только родители ребёнка, но и его бабушки, дедушки, а также законные представители — опекуны или попечители.

Больной ребёнок

Однако законом предусмотрено ограничение оплаты листа нетрудоспособности по уходу за больными детьми одним и тем же лицом. Так, бюллетень на ребёнка до семи лет не может превышать 60 дней в год, а до пятнадцати — 45 дней. Это не означает, что мама не может взять больничный свыше установленного срока (с работы её за это не уволят и прогулы не поставят), но и оплачивать тоже не будут.

Бывают ситуации, когда установленного срока оплаченного листа недостаточно. В этих случаях время больничного будет зависеть от специальной комиссии и состояния здоровья маленького пациента. Длительные оплачиваемые отпуска по уходу за ребёнком оформляются, если у малыша диагностированы следующие заболевания:

  1. Инвалидность. В случае если работающему взрослому нужно пройти с ребёнком инвалидом курс лечения или реабилитации, больничный может быть оформлен сроком не более чем на 4 месяца.
  2. Онкология. При этом заболевании больничный лист оформляется на все время, которое потребуется на лечение. Неважно, где будет проходить это лечение (дома или в больнице), оплатить такой бюллетень работодатель будет обязан в полном объёме.
  3. ВИЧ. При лечении этого заболевания временная нетрудоспособность будет оплачиваться только при условии, что ребёнок находился в стационаре. Сроки больничного листа зависят от времени лечения.

Если возникла необходимость ухода за больным ребёнком, работник обязан предупредить начальство о своём временном отсутствии на работе по уважительной причине. Сделать это следует в кратчайшие сроки, так как не все работодатели относятся с пониманием к длительному отсутствию сотрудника.

Помощь взрослому

Страховым законодательством предусмотрено оформление оплачиваемого листа нетрудоспособности по уходу за больным взрослым родственником. Срок, на который может быть выдан этот документ, не должен превышать 7 календарных дней при условии, что лечение будет проводиться амбулаторно. Больничный лист по уходу за взрослым родственником можно брать несколько раз за год, но оплачиваться будут только 30 дней.

Помощь взрослому

Чтобы оформить медицинский документ для своего родственника, больной должен обратиться с соответствующим заявлением в больницу. При этом ухаживающему человеку совсем не обязательно проживать с больным на одной жилплощади или доказывать своё кровное с ним родство.

Однако во избежание мошенничества или в спорных ситуациях сотрудник ФСС вправе потребовать доказательства кровного родства больного и ухаживающего за ним человека. Но на практике это происходит очень редко. Чтобы этого избежать, следует ещё на этапе оформления больничного представить в медицинское учреждение все документы, подтверждающие близкие отношения с больным. К родственникам относятся не только родные по крови люди, но и попечители, опекуны, мачехи и отчимы, внебрачные дети.

Больничный по беременности и родам

Женщина в деликатном положении имеет право на оплачиваемый отпуск по временной нетрудоспособности. Сколько дней ей потребуется для этого, зависит от состояния здоровья будущей мамы. Однако законодательством предусмотрены официальные сроки:

Больничный по беременности и родам

  1. нормальная беременность — 70 дней до родов и 70 после;
  2. роды с осложнениями — 70 дней до и 86 после;
  3. недоношенный ребёнок — 156 дней после родов;
  4. беременность двойней — 84 дня до родов и 124 после.

Лист нетрудоспособности подписывается врачом-гинекологом и гарантирует женщине полную оплату временного отсутствия на рабочем месте. В случае проведения процедуры ЭКО женщина может взять больничный на весь срок проведения процедуры, при этом совсем неважно, наступила беременность или нет. Листок должен быть полностью оплачен работодателем.

Женщине в положении должен быть оформлен оплачиваемый отпуск в случае угрозы её здоровью даже на раннем сроке беременности. Причиной такой угрозы могут послужить:

  1. токсикоз;
  2. тонус матки;
  3. венерические заболевания;
  4. угроза выкидыша.

Угроза выкидыша.

  1. токсикоз;
  2. тонус матки;
  3. венерические заболевания;
  4. угроза выкидыша.

Больничный лист беременным на ранних сроках оформляется так же, как и всем остальным работникам, на 15 дней, но только в том случае, если будущая мама лечится амбулаторно. На пребывание в стационаре ограничение срока действия листа не распространяется.

Ссылка на основную публикацию